CSE : la prévention du harcèlement

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Le comité social et économique (CSE) est une instance représentative du personnel présente dans les entreprises en France. L’une de ses principales missions est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des travailleurs. À ce titre, la prévention du...
Le harcèlement en entreprise : ce qu’il faut savoir

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Le harcèlement en entreprise peut se définir comme des comportements répétés qui ont pour but ou pour effet de porter atteinte à la dignité de la personne, de créer un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant, ou encore de...
Montant net social : nouvel élément du bulletin de salaire

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Certains l’ont peut-être déjà remarqué, le bulletin de salaire embarque, depuis le début d’année, une nouvelle information sous le nom de “montant net social”. Au plus tard, elle devra apparaître en juillet 2023. En quoi consiste cet élément ? Qu’embarque-t-il...
Améliorer la vie du salarié via le cadeau du CSE

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Le cadeau du CSE est une excellente manière, pour l’employeur, au travers du dialogue social mis en place, de montrer son intérêt pour la qualité de vie. En effet, offert au salarié d’une entreprise, cette attention pourra prendre différentes formes et être attribuée...
L’urne des CSE ouverte à l’employeur

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Dans les tuyaux des divers projets de loi imaginés par l’Etat, il est question de permettre au représentant de l’employeur de prendre part aux votes du CSE (Comité Social et Economique). Dans cet article, Mot-Tech vous éclaire sur ce sujet bien particulier....
Grèves : quid de la récupération des heures perdues ?

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La réforme des retraites a déjà provoqué des mouvements de grève nationale, et d’autres mouvements sont encore attendus. Ces heures non travaillées peuvent-elles être récupérées à la demande de la Direction ? Dans cet article, les experts Mot-Tech vous apportent des...

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