Entreprises de moins de 50 salariés et CSE : partie 1

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Le Comité Social et Économique (CSE) est une institution représentative du personnel mise en place dans les entreprises en France. Son rôle principal est de représenter les salariés et de défendre leurs intérêts. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, le...
L’urne des CSE ouverte à l’employeur

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Dans les tuyaux des divers projets de loi imaginés par l’Etat, il est question de permettre au représentant de l’employeur de prendre part aux votes du CSE (Comité Social et Economique). Dans cet article, Mot-Tech vous éclaire sur ce sujet bien particulier....
Les jours fériés à noter pour l’année 2023

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Comme chaque année, il est important de noter les différents jours fériés qui interviendront tout au long de l’exercice, notamment pour paramétrer correctement la paie des salariés, mais aussi pour que chacun sache comment va s’articuler l’année en termes de...
Les possibilités de recours au CDD de remplacement

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Le recours au CDD de remplacement est clairement et précisément cadré par les textes de loi. Si, en septembre 2018, il était déjà possible d’y avoir recours dans des cas bien spécifiquement ciblés par le Code du travail, les aléas que nous avons connus ont empêché de...
Saisie sur salaire : Procédure et bulletin de paie

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Certaines situations peuvent placer les salariés dans des situations complexes, notamment sur le plan financier. Que ce soit en raison d’une mauvaise gestion de son budget ou parce qu’il n’a pas fait face à ses obligations (dettes d’impôts, versement de pension...

Siège social :

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